Ob Training, Coaching, Moderation oder Beratung:
Eine Maßnahme lohnt sich dann, wenn sie ins Ziel trifft und wirkt.

Bei firmeninternen Trainings oder Workshop-Moderationen ist die Veranstaltung selbst nur ein Schritt auf dem Weg in die Zukunft. Ob dieser Schritt gelingt, hängt mit von der Abstimmung im Vorfeld ab. Wie genau setzt die Veranstaltung an der Ausgangslage der Teilnehmer an? Wie klar sind die Ziele, und wie sind diese auf die Arbeitsrealität der Teilnehmer abgestimmt? Wie sind die organisatorischen Rahmenbedingungen des Seminars? Wie geht es danach weiter?
Gelingende Zusammenarbeit bedeutet für mich: Wir arbeiten Hand in Hand, damit die Maßnahme ins Ziel trifft.

Im Coaching und der Beratung nimmt häufig die Suche nach einem Ziel einen großen Raum ein. Einzelteile sind vorhanden, aber wie setzen Sie sie zusammen? Welche Möglichkeiten haben Sie? Wo fangen Sie an?
Das Ziel wird im Gehen Schritt für Schritt klarer, verschiebt sich auch mal, bis sich schließlich ein rundes Bild ergibt.