In vielen Organisationen halten Fachverantwortliche aus der IT-Abteilung Kurzschulungen ab, z.B.

• einen halbstündigen Vortrag zu den Änderungen in der neuen Outlook-Version,
• ein 90minütiges Treffen für die Web-Redakteure, die die neuen Möglichkeiten des Content Management Systems kennenlernen sollen oder
• einen halben Tag zum Einführen des neuen Ticketsystems.

Wenn diese Schulungen nur einen kleinen Teil der Arbeit der Fachverantwortlichen ausmachen, ist eine umfangreiche Ausbildung zum IT-Trainer zwar hilfreich, aber nicht notwendig. Nützlich ist aber

• ein Grundverständnis für das Lernen Erwachsener,
• ein Leitfaden, der darin unterstützt, die Veranstaltung systematisch vorzubereiten und
• die Fähigkeit, die Veranstaltung so zu strukturieren und durchzuführen, dass sie für die Teilnehmer interessant und nützlich ist.

Nach Situation und Absprache biete ich hier unterschiedliche Formate an, z.B.

• 90 Minuten Vortrag und Frage/Antwort zum Vermeiden der größten Fehler in der Praxis, zu Basics des Lernens und Präsentationsaufbaus,
• ein Tag Training mit Schwerpunkt Präsentation, dazu etwas Hintergrund zum Lernen Erwachsener,
• zwei Tage Training mit Schwerpunkt Präsentation und kleineren Teilen zum Konzipieren von Schulungen und Leiten von Gruppen.

Bitte sprechen Sie mich an, um zu klären, welche Form und welche Inhalte bei Ihnen sinnvoll sind.